残る責任と離れる責任

経営改善のコンサルティングをしていると、現経営陣に経営責任を要求しなければいけない場面が多々あります。

先日も経営改善に取り組み、若手のマネジメントチームの発足をご承認頂いたクライアンﾄの社長と専務の両名に経営責任を果たして頂くべく、打ち合わせに向かいました。

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